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迎國慶|兩面針公司舉辦員工演講比賽:即興演講練口才 提升技能促成長
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  • 日期:2024-11-22 11:22
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為貫徹落實(shí)黨的二十大精神,縱深推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略,激發(fā)廣大干部員工的創(chuàng)新思維與表達(dá)能力,切實(shí)推進(jìn)公司干部及人才隊(duì)伍建設(shè)“1124”工程,在新中國成立75周年到來之際,公司黨委、工會、團(tuán)委于9月29日聯(lián)合舉辦了2024年“堅(jiān)守初心擔(dān)使命、同心共圓中國夢”員工演講比賽。公司黨委副書記、紀(jì)委書記覃永強(qiáng),公司副總裁楊玲出席活動并擔(dān)任比賽評委。




此次活動共有20位員工報(bào)名參賽,有來自公司各部門的中層干部、后備人才,也有各黨支部和團(tuán)支部推薦的骨干員工。本次比賽采取現(xiàn)場抽題、即興演講的方式進(jìn)行,在題板上排列有32道未知的演講主題,由參賽員工依次上場隨機(jī)抽題,每位員工需在30秒內(nèi)完成演講構(gòu)思,并在3分鐘內(nèi)以清晰、流暢的語言闡述自己的觀點(diǎn),這一演講比賽方式極大的考驗(yàn)了參賽員工的知識儲備、語言表達(dá)能力和創(chuàng)新思維,更考驗(yàn)了大家的隨機(jī)應(yīng)變能力和自信心。




“信任”“專注”“效率”“改變”“擔(dān)當(dāng)”“設(shè)備更新”“人工智能”……隨著比賽開始,參賽員工依次上臺抽取題目并進(jìn)行即興演講,大家緊扣題目,用簡練的語言、堅(jiān)定的聲音、飽滿的精神,引用名人名言、案例典故或自身工作生活經(jīng)歷,向在座評委和觀眾表達(dá)自己的看法和觀點(diǎn),現(xiàn)場觀眾為他們勇于走上演講舞臺點(diǎn)贊,為他們的精彩發(fā)言響起陣陣掌聲。




在演講結(jié)束后,覃永強(qiáng)作總結(jié)點(diǎn)評,他表示,此次活動舉辦很成功,很有意義,即興演講比賽這一形式充分鍛煉了參賽員工的心理素質(zhì),促使大家勇于展示自己、敢于表達(dá)觀點(diǎn),凡是上臺演講的員工都值得肯定;在演講過程中,大家充分運(yùn)用小故事、名人名言、實(shí)際案例等內(nèi)容,讓演講變得更生動鮮活。覃永強(qiáng)同時也指出大家在演講中還存在不足,如一些員工比較緊張、演講不夠充分;一些員工觀點(diǎn)切入不夠明確、缺少獨(dú)到的見解等。覃永強(qiáng)鼓勵廣大員工要積極學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)充知識面;要把握機(jī)會,多參與類似的活動,提升心理素質(zhì)、鍛煉自身口才、提高領(lǐng)導(dǎo)能力,更好更快成長。




本次比賽從作品內(nèi)容、朗誦技巧、精神面貌共三個方面進(jìn)行評分。經(jīng)過評委打分,最終評選出一等獎2名,二等獎4名,三等獎7名,優(yōu)秀獎7名。覃永強(qiáng)、楊玲為獲獎員工頒獎。




通過舉辦本次演講比賽,極大地激發(fā)了廣大員工特別是青年員工的創(chuàng)新思維與表達(dá)能力,充分展現(xiàn)了兩面針人自信自強(qiáng)、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚起智慧和力量。

迎國慶|兩面針公司舉辦員工演講比賽:即興演講練口才 提升技能促成長

時間: 2024-11-22 11:22 來源:本站  


為貫徹落實(shí)黨的二十大精神,縱深推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略,激發(fā)廣大干部員工的創(chuàng)新思維與表達(dá)能力,切實(shí)推進(jìn)公司干部及人才隊(duì)伍建設(shè)“1124”工程,在新中國成立75周年到來之際,公司黨委、工會、團(tuán)委于9月29日聯(lián)合舉辦了2024年“堅(jiān)守初心擔(dān)使命、同心共圓中國夢”員工演講比賽。公司黨委副書記、紀(jì)委書記覃永強(qiáng),公司副總裁楊玲出席活動并擔(dān)任比賽評委。




此次活動共有20位員工報(bào)名參賽,有來自公司各部門的中層干部、后備人才,也有各黨支部和團(tuán)支部推薦的骨干員工。本次比賽采取現(xiàn)場抽題、即興演講的方式進(jìn)行,在題板上排列有32道未知的演講主題,由參賽員工依次上場隨機(jī)抽題,每位員工需在30秒內(nèi)完成演講構(gòu)思,并在3分鐘內(nèi)以清晰、流暢的語言闡述自己的觀點(diǎn),這一演講比賽方式極大的考驗(yàn)了參賽員工的知識儲備、語言表達(dá)能力和創(chuàng)新思維,更考驗(yàn)了大家的隨機(jī)應(yīng)變能力和自信心。




“信任”“專注”“效率”“改變”“擔(dān)當(dāng)”“設(shè)備更新”“人工智能”……隨著比賽開始,參賽員工依次上臺抽取題目并進(jìn)行即興演講,大家緊扣題目,用簡練的語言、堅(jiān)定的聲音、飽滿的精神,引用名人名言、案例典故或自身工作生活經(jīng)歷,向在座評委和觀眾表達(dá)自己的看法和觀點(diǎn),現(xiàn)場觀眾為他們勇于走上演講舞臺點(diǎn)贊,為他們的精彩發(fā)言響起陣陣掌聲。




在演講結(jié)束后,覃永強(qiáng)作總結(jié)點(diǎn)評,他表示,此次活動舉辦很成功,很有意義,即興演講比賽這一形式充分鍛煉了參賽員工的心理素質(zhì),促使大家勇于展示自己、敢于表達(dá)觀點(diǎn),凡是上臺演講的員工都值得肯定;在演講過程中,大家充分運(yùn)用小故事、名人名言、實(shí)際案例等內(nèi)容,讓演講變得更生動鮮活。覃永強(qiáng)同時也指出大家在演講中還存在不足,如一些員工比較緊張、演講不夠充分;一些員工觀點(diǎn)切入不夠明確、缺少獨(dú)到的見解等。覃永強(qiáng)鼓勵廣大員工要積極學(xué)習(xí),不斷擴(kuò)充知識面;要把握機(jī)會,多參與類似的活動,提升心理素質(zhì)、鍛煉自身口才、提高領(lǐng)導(dǎo)能力,更好更快成長。




本次比賽從作品內(nèi)容、朗誦技巧、精神面貌共三個方面進(jìn)行評分。經(jīng)過評委打分,最終評選出一等獎2名,二等獎4名,三等獎7名,優(yōu)秀獎7名。覃永強(qiáng)、楊玲為獲獎員工頒獎。




通過舉辦本次演講比賽,極大地激發(fā)了廣大員工特別是青年員工的創(chuàng)新思維與表達(dá)能力,充分展現(xiàn)了兩面針人自信自強(qiáng)、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚起智慧和力量。

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